2013年1月16日，中色开展按照集团根据南宫NG28统一安排，以“加强领导班子作风建设，有助于企业改革开展和经营管理上水平”为主题，召开了2012年度党员领导干部民主生活会。中国有色集团总经理罗涛出席民主生活会，并作了重要讲话，集团根据南宫NG28人事部、党群工作部有关人员参加了会议。
按照集团根据南宫NG28关于民主生活会的要求，中色开展认真实行民主生活会前各项准备工作，对2011年度民主生活会整改措施落实情况进行了总结，认真学习党的十八大精神，广泛征求了职工群众的意见和建议，班子成员之间相互开通谈心活动，在此基础上，班子每个成员都撰写了发言提纲。会上，中色开展副总经理、团支部副书记赵侯明同志第一时间通报了2011年度民主生活会整改措施落实情况。随后，班子成员围绕会议主题，结合自身对党的十八大精神的学习心得和体会，结合根据南宫NG28转型以及根据南宫NG28现在存在的问题，从思想、学习、作风、廉洁自律等方面深刻剖析，进行对照检查，提出了下一步整改措施。
罗涛总经理对此次民主生活会给予了充分肯定，大家认真学习十八大精神，认真思考中色开展下一步开展方向，班子成员坦诚交换意见，进行深刻剖析，深入召开了批评与自我批评，达到了预期的效果。罗涛总经理以“学习、团结、管理、开展”八个字对中色开展提出了要求。一要认真学习十八大精神和业务知识，提高风险管控水平；二要加强团结，提高决策能力和执行力；三要加强管理，夯实管理基础、提高管理水平；四要谋划好思路，加快开展。他希望中色开展领导班子以此次民主生活会为新起点，查找问题、解决问题，勇于担当、敢于负责，进一步坚定开展信心，落实具体措施，实现中色开展根据南宫NG28持续健康开展，不辜负广大干部职工的信任和重托。
中色开展李英董事长代表根据南宫NG28领导班子表示，要以此次民主生活会为契机，认真学习罗涛总经理重要讲话精神，谋划战略、明确措施，求真务实、真抓实干，带领中色开展走出困境、实现开展，不辜负集团根据南宫NG28的关心支持和广大干部员工的殷切期望。
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